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Curso New Mentoring: The Good Mentor | Del 11 de noviembre al 2 de diciembre

Fechas y horarios:

Del 11 de noviembre al 2 de diciembre 2021:

– Todos los jueves de 15:30 a 18:30 (hora española)

– El 2 diciembre la sesión será presencial (Madrid)
  • Fecha
    2021-11-11
  • MONEDA
    Todos los precios en dólares estadounidenses.
  • CONDICIONES DE ENTREGA
    Todos los precios en dólares estadounidenses. El envío del enlace puede demorar hasta 48 hs.
  • Consiento compartir mis datos con los organizadores para gestionar mi inscripción y participación *
  • Cantidad
Curso New Mentoring: The Good Mentor | Del 11 de noviembre al 2 de diciembre
Detalles del producto
¿Por qué un curso para impulsar las habilidades de mentoring?

El mentoring es una herramienta eficaz para retener al personal mejor cualificado y desarrollar a aquel que tiene un gran potencial. En definitiva, el mentoring aporta una serie de beneficios y es una oportunidad para la empresa, pero hay que saber utilizarlo de forma correcta y provechosa.

Por otro lado, el mentoring es una práctica que contribuye al empoderamiento de la mujer, aumentando la influencia e impacto y construyendo habilidades de liderazgo, además de competencias humanas y profesionales. A su vez, dota de una mayor seguridad para postular a puestos de mayor relevancia y responsabilidad.

Por todo ello, desde #RedEWI junto INESE Insurance School, se pone en marcha este programa con el afán de contribuir a que el sector asegurador siga siendo uno de los principales motores de la economía, con empresas cada vez más innovadoras y ágiles, además de promover el alcance del objetivo de #RedEWI: conseguir en tres años un 40% de mujeres directivas en el sector, que actualmente se sitúa en un 31%.

¿A quién va dirigido?

Altos mandos y directivos de la industria aseguradora que desean adquirir o perfeccionar sus métodos de mentoring o acompañamiento.

Responsables de Talento y Recursos Humanos que buscan implantar o impulsar el mentoring dentro de sus organizaciones.

Programa del curso
SESIÓN I: Fundamentos del Mentoring

SESIÓN II: Creando y manteniendo relaciones de Mentoring

SESIÓN III: Innovando en Mentoring

SESIÓN IV: Speed Mentoring


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